Kezdőlap › Munkáltatók › Keep Truckin, Inc.
Keep Truckin, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Keep Truckin, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $160 000.
Szponzorálja Keep Truckin, Inc. a H-1B vízumokat?
Keep Truckin, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2022. ápr. 7. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $160 000 |
| Group Product Manager | 1 | $149 614 |
| Data Culture Analyst | 1 | $135 000 |
| Senior Salesforce Developer | 1 | $160 000 |
| Lead Firmware Engineer | 1 | $230 000 |
| Software Engineer, iOS | 1 | $94 203 |
| GTM Growth Senior Analyst | 1 | $140 000 |
| Software Engineer - Backend (New Product) | 1 | $160 000 |
| Engineering Manager | 1 | $220 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 6 | $154 807 |
| 2024. év | 3 | $160 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)11%
- II. szint (képzett)11%
- III. szint (tapasztalt)67%
- IV. szint (teljesen kompetens)11%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers, Systems Software4
- Architectural and Engineering Managers1
- Business Intelligence Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Statisticians1
- Computer and Information Systems Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Culture Analyst | $135 000 III. szint | Pittsburgh, PA | 2022. ápr. 7. | 2022. ápr. 20. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer - Backend (New Product) | $160 000 III. szint | Auburn Hills, MI | 2022. márc. 26. | 2022. ápr. 8. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Lead Firmware Engineer | $230 000 IV. szint | San Jose, CA | 2022. febr. 25. | 2022. márc. 7. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Salesforce Developer | $160 000 III. szint | San Francisco, CA | 2021. nov. 11. | 2021. nov. 19. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer | $160 000 III. szint | San Francisco, CA | 2021. aug. 17. | 2021. aug. 23. | Tanúsított, majd visszavonva |
| GTM Growth Senior Analyst | $140 000 III. szint | San Francisco, CA | 2021. aug. 17. | 2021. aug. 25. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Engineering Manager | $220 000 III. szint | San Francisco, CA | 2021. aug. 11. | 2021. aug. 16. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer, iOS | $94 203–$108 000 I. szint | San Francisco, CA | 2020. máj. 5. | 2020. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Group Product Manager | $149 614–$189 000 II. szint | San Francisco, CA | 2020. ápr. 27. | 2020. ápr. 28. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).