H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Keurig Green Mountain Inc.

Keurig Green Mountain Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Keurig Green Mountain Inc. 20 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 20. Medián ajánlott fizetés: $116 459.

Kérelmek (LCA)20
Tanúsított20
Munkáltató címeBurlington, MA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$116 459
Fizetések középső fele$90 771–$133 489
10–90. percentilis$72 100–$159 357

Szponzorálja Keurig Green Mountain Inc. a H-1B vízumokat?

Keurig Green Mountain Inc. 20 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 18. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Keurig Green Mountain Inc. cégnél: 3 →

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Sr. Data Architect2$121 555
Sr IT Analyst2$85 467
Senior Manager, Quality2$211 162
Mgr, Category1$92 539
Cost Engineer II1$66 500
Associate Manager, Brand1$98 592
Embedded Software Engineer II1$124 500
Sr. IT Developer1$72 100
Senior IT Analyst1$111 363
Principal IT Architect1$127 878
Senior Quality Engineer1$101 899
Sr. Cost Engineer1$72 100
Sr Principal IT Architect1$140 733
Senior Principal Control Engineer1$138 715
Manager, Brand1$131 747
Sr. Embedded Software Engineer1$154 606
Senior R&D Engineer1$107 910

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év9$98 592
2024. év2$91 732
2025. év3$101 899
2026. év6$139 724

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Senior Manager, Quality$220 210–$240 500
IV. szint
Burlington, MA2026. jún. 18.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior R&D Engineer$107 910–$133 800
II. szint
Burlington, MA2026. máj. 28.2026. okt. 1.Tanúsított
Sr. Embedded Software Engineer$154 606–$165 000
III. szint
Burlington, MA2026. ápr. 28.2026. okt. 1.Tanúsított
Manager, Brand$131 747–$169 400
I. szint
Burlington, MA2026. ápr. 28.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior Principal Control Engineer$138 715–$228 000
IV. szint
Frisco, TX2026. márc. 2.2026. ápr. 13.Tanúsított
Sr Principal IT Architect$140 733–$228 700
IV. szint
Burlington, MA2025. nov. 24.2026. máj. 4.Tanúsított
Sr. Cost Engineer$72 100–$126 200
II. szint
Miami, FL2025. júl. 15.2025. júl. 28.Tanúsított
Senior Quality Engineer$101 899–$126 200
II. szint
Burlington, MA2024. dec. 17.2025. ápr. 11.Tanúsított
Principal IT Architect$127 878–$159 800
III. szint
Frisco, TX2024. dec. 17.2025. márc. 28.Tanúsított
Senior IT Analyst$111 363–$126 200
III. szint
Leander, TX2023. dec. 26.2024. febr. 5.Tanúsított
Sr. IT Developer$72 100–$126 200
II. szint
Gainesville, FL2023. dec. 20.2024. jan. 2.Tanúsított
Sr IT Analyst$85 467–$126 200
II. szint
Frisco, TX2023. szept. 8.2023. okt. 1.Tanúsított
Senior Manager, Quality$202 114–$215 800
IV. szint
Burlington, MA2023. aug. 29.2023. okt. 1.Tanúsított
Sr IT Analyst$85 467–$110 000
II. szint
Frisco, TX2023. aug. 23.2023. okt. 1.Tanúsított
Mgr, Category$92 539–$159 800
II. szint
Minneapolis, MN2023. máj. 31.2023. jún. 12.Tanúsított
Cost Engineer II$66 500–$109 700
I. szint
Burlington, MA2023. ápr. 18.2023. okt. 1.Tanúsított
Associate Manager, Brand$98 592–$104 762
I. szint
Burlington, MA2023. ápr. 18.2023. okt. 1.Tanúsított
Embedded Software Engineer II$124 500–$130 000
II. szint
Burlington, MA2023. ápr. 13.2023. okt. 1.Tanúsított
Sr. Data Architect$121 555–$191 000
IV. szint
Hopkinton, MA2022. nov. 21.2023. máj. 4.Tanúsított
Sr. Data Architect$121 555–$191 000
IV. szint
Hopkinton, MA2022. nov. 17.2023. máj. 4.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).