H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Kynly Touch LLC

Kynly Touch LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Kynly Touch LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 1. Medián ajánlott fizetés: —.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított1
Munkáltató címeBrea, CA
H-1B függő munkáltatóNem

Szponzorálja Kynly Touch LLC a H-1B vízumokat?

Kynly Touch LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 1. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Operations Research Analyst (Business Analytics)3—

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3—

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Operations Research Analyst (Business Analytics)$85 280–$89 440
részmunkaidős · II. szint
Brea, CA2026. jún. 1.2026. okt. 1.Tanúsított
Operations Research Analyst (Business Analytics)$87 360–$87 400
II. szint
Brea, CA2026. máj. 29.2026. okt. 1.Elutasítva
Operations Research Analyst (Business Analytics)$87 360–$87 400
II. szint
Brea, CA2026. máj. 29.2026. okt. 5.Visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).