H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Lean Layer LLC

Lean Layer LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Lean Layer LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $120 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeNew York, NY
Medián ajánlott fizetés$120 000
Fizetések középső fele$120 000–$120 000
10–90. percentilis$120 000–$120 000

Szponzorálja Lean Layer LLC a H-1B vízumokat?

Lean Layer LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. ápr. 11. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Marketing Lead3$120 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$120 000
2025. év1$120 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Marketing Lead$120 000–$170 000
E-3 · IV. szint
New York, NY2025. ápr. 11.2025. jún. 1.Tanúsított
Marketing Lead$120 000
E-3 · IV. szint
New York, NY2023. máj. 12.2023. jún. 1.Tanúsított
Marketing Lead$120 000
E-3 · IV. szint
New York, NY2023. máj. 10.2023. jún. 1.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).