H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Leiters, Inc.

Leiters, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Leiters, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $105 638.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeEnglewood, CO
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$105 638
Fizetések középső fele$97 819–$113 456
10–90. percentilis$93 128–$118 148

Szponzorálja Leiters, Inc. a H-1B vízumokat?

Leiters, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 23. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Cost Analyst2$90 000
ERP Analyst1$121 275

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év1$121 275
2026. év2$90 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Cost Analyst$90 000
II. szint
Englewood, CO2026. márc. 23.2026. szept. 15.Tanúsított
Cost Analyst$90 000
II. szint
Englewood, CO2026. márc. 20.2026. szept. 15.Visszavonva
ERP Analyst$121 275
II. szint
Englewood, CO2024. máj. 23.2024. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).