H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Lim Law LLC

Lim Law LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Lim Law LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $53 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeDuluth, GA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$53 000
Fizetések középső fele$53 000–$53 000
10–90. percentilis$53 000–$53 000

Szponzorálja Lim Law LLC a H-1B vízumokat?

Lim Law LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. ápr. 30. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Lim Law LLC cégnél: 3 →

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Paralegal2$53 000
Judicial Law Clerks1$53 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$53 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Judicial Law Clerks$53 000
II. szint
Duluth, GA2025. ápr. 30.2025. okt. 1.Tanúsított
Paralegal$53 000
I. szint
Duluth, GA2025. ápr. 4.2025. okt. 1.Tanúsított
Paralegal$53 000
I. szint
Duluth, GA2025. ápr. 1.2025. okt. 1.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).