H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Locidence Co.

Locidence Co.: H-1B fizetések és szponzoráció

Locidence Co. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $95 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeNew York, NY
Medián ajánlott fizetés$95 000
Fizetések középső fele$92 500–$97 500
10–90. percentilis$91 000–$99 000

Szponzorálja Locidence Co. a H-1B vízumokat?

Locidence Co. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. szept. 16. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Operations Manager3$95 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$90 000
2024. év2$100 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Operations Manager$100 000
E-3 · II. szint
Portland, OR2024. szept. 16.2024. nov. 4.Tanúsított
Operations Manager$100 000
E-3 · II. szint
Portland, OR2024. szept. 13.2024. nov. 4.Visszavonva
Operations Manager$90 000
E-3 · I. szint
New York, NY2023. jan. 12.2023. febr. 22.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).