Kezdőlap › Munkáltatók › Loyal Health, Inc.
Loyal Health, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Loyal Health, Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 15. Medián ajánlott fizetés: $105 000.
Szponzorálja Loyal Health, Inc. a H-1B vízumokat?
Loyal Health, Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 19. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Product Designer | 4 | $105 000 |
| Senior Product Designer | 3 | $136 000 |
| Software Engineer, Machine Learning | 2 | $95 000 |
| Senior Software Engineer, Backend | 2 | $135 000 |
| Senior Software Engineer Frontend | 2 | $145 000 |
| Senior Solutions Analyst | 2 | $75 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 4 | $120 500 |
| 2024. év | 8 | $120 000 |
| 2025. év | 3 | $75 000 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers, Systems Software6
- Special Effects Artists and Animators3
- Data Scientists2
- Software Developers, Applications2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Solutions Analyst | $75 000 III. szint | Blacksburg, VA | 2025. máj. 19. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Solutions Analyst | $75 000 III. szint | Blacksburg, VA | 2025. ápr. 17. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer, Machine Learning | $95 000 II. szint | Atlanta, GA | 2023. ápr. 14. | 2023. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer, Machine Learning | $95 000 II. szint | Atlanta, GA | 2023. ápr. 14. | 2023. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Product Designer | $105 000 III. szint | Corvallis, OR | 2022. jún. 9. | 2022. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Product Designer | $105 000 III. szint | Atlanta, GA | 2022. jún. 9. | 2022. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Product Designer | $136 000 IV. szint | Atlanta, GA | 2022. jún. 9. | 2022. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Software Engineer Frontend | $145 000 IV. szint | Atlanta, GA | 2022. máj. 23. | 2022. jún. 6. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Software Engineer Frontend | $145 000 IV. szint | Ashburn, VA | 2022. máj. 23. | 2022. jún. 6. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Product Designer | $105 000 II. szint | Corvallis, OR | 2022. máj. 10. | 2022. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Product Designer | $105 000 II. szint | Atlanta, GA | 2022. máj. 10. | 2022. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Product Designer | $136 000 IV. szint | Atlanta, GA | 2022. máj. 10. | 2022. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Product Designer | $136 000 IV. szint | Atlanta, GA | 2022. máj. 10. | 2022. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Software Engineer, Backend | $135 000 IV. szint | Chico, CA | 2021. dec. 2. | 2021. dec. 6. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Software Engineer, Backend | $135 000 IV. szint | Atlanta, GA | 2021. dec. 2. | 2021. dec. 6. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).