H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › LPK Brands Inc.

LPK Brands Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

LPK Brands Inc. 4 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 4. Medián ajánlott fizetés: $79 000.

Kérelmek (LCA)4
Tanúsított4
Munkáltató címeCincinnati, OH
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$79 000
Fizetések középső fele$75 000–$83 000
10–90. percentilis$75 000–$83 000

Szponzorálja LPK Brands Inc. a H-1B vízumokat?

LPK Brands Inc. 4 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. máj. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Strategist4$79 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év4$79 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Strategist$83 000
I. szint
New Jersey, NJ2023. máj. 8.2023. okt. 1.Tanúsított
Strategist$75 000
I. szint
Brooklyn, NY2023. máj. 8.2023. okt. 1.Tanúsított
Strategist$75 000
I. szint
Brooklyn, NY2023. ápr. 25.2023. okt. 1.Tanúsított
Strategist$83 000
I. szint
New Jersey, NJ2023. ápr. 25.2023. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).