H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › LYMI Inc.

LYMI Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

LYMI Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $95 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeVernon, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$95 000
Fizetések középső fele$95 000–$107 300
10–90. percentilis$95 000–$114 680

Szponzorálja LYMI Inc. a H-1B vízumokat?

LYMI Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jan. 23. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Footwear Designer2$95 000
Senior Designer1$119 600

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$119 600
2026. év2$95 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Footwear Designer$95 000
II. szint
New York, NY2026. jan. 23.2026. febr. 16.Tanúsított
Footwear Designer$95 000
II. szint
New York, NY2026. jan. 16.2026. febr. 16.Tanúsított
Senior Designer$119 600
E-3 · IV. szint
Culver City, CA2023. máj. 8.2023. jún. 5.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).