Kezdőlap › Munkáltatók › Magna Exteriors America Holdings, Inc.
Magna Exteriors America Holdings, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Magna Exteriors America Holdings, Inc. 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 16. Medián ajánlott fizetés: $117 500.
Szponzorálja Magna Exteriors America Holdings, Inc. a H-1B vízumokat?
Magna Exteriors America Holdings, Inc. 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 11. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Industrial Engineer | 8 | $110 000 |
| Senior Product CAE Engineer | 2 | $111 000 |
| Global Product Line Technical Manager | 1 | $138 000 |
| Senior Product Engineer | 1 | $106 752 |
| Material Planning and Logistics Project Manager | 1 | $125 000 |
| Business Strategy Analyst | 1 | $125 000 |
| Global Technical Manager | 1 | $147 826 |
| Director, Operational Improvement | 1 | $225 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | $138 000 |
| 2024. év | 3 | $107 000 |
| 2025. év | 1 | $125 000 |
| 2026. év | 11 | $120 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)12%
- III. szint (tapasztalt)50%
- IV. szint (teljesen kompetens)25%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Engineer | $90 000 I. szint | Troy, MI | 2026. jún. 11. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Industrial Engineer | $90 000 I. szint | Troy, MI | 2026. jún. 2. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Director, Operational Improvement | $225 000 IV. szint | Troy, MI | 2026. máj. 27. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Industrial Engineer | $120 000 III. szint | Troy, MI | 2026. márc. 10. | 2026. márc. 20. | Tanúsított |
| Industrial Engineer | $120 000 III. szint | Lansing, MI | 2026. márc. 10. | 2026. márc. 20. | Tanúsított |
| Industrial Engineer | $110 000 III. szint | Troy, MI | 2026. márc. 10. | 2026. márc. 20. | Tanúsított |
| Industrial Engineer | $110 000 III. szint | Lansing, MI | 2026. márc. 10. | 2026. márc. 20. | Tanúsított |
| Industrial Engineer | $110 000 III. szint | Troy, MI | 2026. jan. 12. | 2026. jan. 16. | Tanúsított |
| Industrial Engineer | $120 000 III. szint | Troy, MI | 2025. dec. 9. | 2026. jan. 5. | Tanúsított |
| Global Technical Manager | $147 826 II. szint | Troy, MI | 2025. dec. 3. | 2026. ápr. 9. | Tanúsított |
| Business Strategy Analyst | $125 000 IV. szint | Troy, MI | 2025. nov. 19. | 2025. dec. 1. | Tanúsított |
| Material Planning and Logistics Project Manager | $125 000 IV. szint | Troy, MI | 2025. jún. 9. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Product Engineer | $106 752 III. szint | Troy, MI | 2024. máj. 28. | 2024. nov. 9. | Tanúsított |
| Senior Product CAE Engineer | $115 000 IV. szint | Troy, MI | 2024. febr. 15. | 2024. febr. 23. | Tanúsított |
| Senior Product CAE Engineer | $107 000 III. szint | Troy, MI | 2024. febr. 15. | 2024. febr. 23. | Tanúsított |
| Global Product Line Technical Manager | $138 000 II. szint | Troy, MI | 2023. ápr. 4. | 2023. ápr. 10. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).