Kezdőlap › Munkáltatók › Marvin Lumber and Cedar Company, LLC
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC 12 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 11. Medián ajánlott fizetés: $100 000.
Szponzorálja Marvin Lumber and Cedar Company, LLC a H-1B vízumokat?
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC 12 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $79 000 |
| Senior Vice President Operations | 2 | $400 000 |
| Innovation Manager | 1 | $162 000 |
| Continuous Improvement Engineer II | 1 | $90 000 |
| Data Scientist | 1 | $135 829 |
| Engineering Product Design Lead | 1 | $100 000 |
| Quality Engineer | 1 | $90 002 |
| Manager of Experience Design | 1 | $173 206 |
| Senior Product Design Engineer | 1 | $100 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | $162 000 |
| 2024. év | 6 | $90 002 |
| 2025. év | 3 | $100 000 |
| 2026. év | 2 | $400 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)25%
- II. szint (képzett)33%
- III. szint (tapasztalt)8%
- IV. szint (teljesen kompetens)33%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers2
- Commercial and Industrial Designers2
- General and Operations Managers2
- Operations Research Analysts1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Vice President Operations | $400 000 IV. szint | Warroad, MN | 2026. máj. 26. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Vice President Operations | $400 000 IV. szint | Warroad, MN | 2026. máj. 18. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Product Design Engineer | $100 000 IV. szint | Warroad, MN | 2025. aug. 26. | 2025. szept. 4. | Tanúsított |
| Manager of Experience Design | $173 206 II. szint | Eagan, MN | 2025. máj. 13. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Quality Engineer | $90 002 II. szint | Warroad, MN | 2024. ápr. 19. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Data Scientist | $135 829 II. szint | Eagan, MN | 2024. febr. 9. | 2024. aug. 1. | Tanúsított |
| Engineering Product Design Lead | $100 000 IV. szint | Warroad, MN | 2024. jan. 22. | 2024. febr. 1. | Tanúsított |
| Software Developer | $79 000 I. szint | Fargo, ND | 2024. jan. 9. | 2024. jan. 22. | Tanúsított |
| Software Developer | $79 000 I. szint | Fargo, ND | 2023. dec. 5. | 2023. dec. 17. | Tanúsított |
| Software Developer | — I. szint | Fargo, ND | 2023. dec. 1. | 2023. dec. 17. | Elutasítva |
| Continuous Improvement Engineer II | $90 000 II. szint | Warroad, MN | 2023. ápr. 10. | 2023. ápr. 24. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Innovation Manager | $162 000 III. szint | Eagan, MN | 2023. febr. 22. | 2023. ápr. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).