Kezdőlap › Munkáltatók › Mattress Firm, Inc.
Mattress Firm, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Mattress Firm, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $161 820.
Szponzorálja Mattress Firm, Inc. a H-1B vízumokat?
Mattress Firm, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 7. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Director of ERP Development | 2 | $210 714 |
| Senior Data Architect | 1 | $163 641 |
| Senior Quality Assurance Automation Engineer | 1 | $130 000 |
| Director, Omni Software Development | 1 | $203 000 |
| Associate Digital Product Manager | 1 | $71 400 |
| Senior Manager, Customer Care IT | 1 | $135 000 |
| Senior Data Governance Architect | 1 | $160 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | $205 000 |
| 2024. év | 2 | $146 820 |
| 2025. év | 2 | $169 000 |
| 2026. év | 3 | $160 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)25%
- III. szint (tapasztalt)12%
- IV. szint (teljesen kompetens)50%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Computer and Information Systems Managers4
- Software Developers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Database Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of ERP Development | $216 429 IV. szint | Houston, TX | 2026. máj. 7. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Data Governance Architect | $160 000 IV. szint | Houston, TX | 2026. jan. 20. | 2026. jan. 26. | Tanúsított |
| Associate Digital Product Manager | $71 400 I. szint | Syracuse, NY | 2025. jún. 4. | 2025. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Manager, Customer Care IT | $135 000 E-3 · II. szint | Franklin, TN | 2025. ápr. 8. | 2025. ápr. 14. | Tanúsított |
| Director, Omni Software Development | $203 000 II. szint | Houston, TX | 2024. nov. 27. | 2025. ápr. 4. | Tanúsított |
| Senior Quality Assurance Automation Engineer | $130 000 III. szint | Woodbridge, NJ | 2024. ápr. 30. | 2024. máj. 6. | Tanúsított |
| Senior Data Architect | $163 641 IV. szint | Houston, TX | 2024. febr. 13. | 2024. aug. 8. | Tanúsított |
| Director of ERP Development | $205 000 IV. szint | Houston, TX | 2023. aug. 2. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).