H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Mercury Financial LLC

Mercury Financial LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Mercury Financial LLC 33 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 33. Medián ajánlott fizetés: $150 000.

Kérelmek (LCA)33
Tanúsított33
Munkáltató címeAustin, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$150 000
Fizetések középső fele$124 425–$175 000
10–90. percentilis$110 000–$187 200

Szponzorálja Mercury Financial LLC a H-1B vízumokat?

Mercury Financial LLC 33 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 5. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Mercury Financial LLC cégnél: 7 →

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Strategic Analytics Senior Analyst3$84 000
DevOps Engineer2$153 750
Head of Portfolio Strategic Initiatives2$184 500
Head of Strategic Initiatives1$192 774
Backend Developer1$116 938
Director of Technology Operations1$170 000
Marketing Analytics Manager1$130 000
Lead Backend Developer1$116 938
Credit Risk Analyst1$110 000
Senior Android Developer1$140 000
Senior Engineering Manager1$200 000
Senior Backend Developer1$155 000
Lead Network Security Engineer1$150 000
Quality Analyst Engineer1$124 425
Data Engineer1$110 000
Fraud Strategy Manager1$150 000
Head of Cloud Engineering1$210 000
Data Services Engineer1$111 100
Senior Performance Engineer1$125 000
Mobile Architect1$150 000
Digital Strategy Execution Senior Manager1$180 000
Strategic Analytics Manager1$175 000
Machine Learning Architect1$180 000
Platform Architect1$175 000
Fullstack Developer1$127 878
Senior Credit Risk Analyst1$135 000
Strategic Analytics Analyst1$150 000
Senior Collections Analyst1$140 000
Development Lead1$165 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év6$140 000
2024. év9$150 000
2025. év12$138 939
2026. év6$153 750

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Development Lead$165 000–$190 000
IV. szint
Austin, TX2026. jún. 5.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior Collections Analyst$140 000
IV. szint
Wilmington, DE2026. máj. 28.2026. jún. 22.Tanúsított
Head of Portfolio Strategic Initiatives$189 000
IV. szint
Wilmington, DE2026. máj. 5.2026. okt. 16.Tanúsított
Strategic Analytics Analyst$150 000
II. szint
Wilmington, DE2026. ápr. 30.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior Credit Risk Analyst$135 000
IV. szint
Wilmington, DE2026. márc. 25.2026. márc. 30.Tanúsított
DevOps Engineer$157 500–$167 500
III. szint
Austin, TX2026. márc. 25.2026. aug. 3.Tanúsított
Fullstack Developer$127 878
III. szint
Plano, TX2025. júl. 18.2025. dec. 16.Tanúsított
Strategic Analytics Senior Analyst$84 000
II. szint
Ste 501, DE2025. jún. 2.2025. okt. 1.Tanúsított
Strategic Analytics Senior Analyst$84 000
II. szint
Wilmington, DE2025. máj. 30.2025. okt. 1.Tanúsított
Platform Architect$175 000–$200 000
IV. szint
Austin, TX2025. máj. 5.2025. máj. 8.Tanúsított
Strategic Analytics Manager$175 000
IV. szint
West Grove, PA2025. jan. 9.2025. jan. 28.Tanúsított
Machine Learning Architect$180 000
IV. szint
Austin, TX2025. jan. 2.2025. jan. 13.Tanúsított
Head of Cloud Engineering$210 000
III. szint
Wilmington, DE2024. dec. 10.2025. febr. 15.Tanúsított
Data Services Engineer$111 100
III. szint
Dallas, TX2024. nov. 8.2025. ápr. 30.Tanúsított
Senior Performance Engineer$125 000–$130 000
IV. szint
Austin, TX2024. okt. 30.2025. márc. 20.Tanúsított
Mobile Architect$150 000
III. szint
Austin, TX2024. okt. 28.2024. okt. 31.Tanúsított
Digital Strategy Execution Senior Manager$180 000
II. szint
Austin, TX2024. okt. 23.2024. nov. 4.Tanúsított
Strategic Analytics Senior Analyst$80 000
I. szint
Wilmington, DE2024. szept. 27.2024. okt. 7.Tanúsított
Quality Analyst Engineer$124 425
III. szint
South Riding, VA2024. jún. 6.2024. dec. 1.Tanúsított
Data Engineer$110 000
II. szint
Austin, TX2024. jún. 6.2024. dec. 1.Tanúsított
Fraud Strategy Manager$150 000
IV. szint
Claymont, DE2024. ápr. 23.2024. máj. 1.Tanúsított
Senior Backend Developer$155 000
IV. szint
Austin, TX2024. febr. 27.2024. márc. 18.Tanúsított
Lead Network Security Engineer$150 000–$185 000
III. szint
Austin, TX2024. febr. 1.2024. márc. 1.Tanúsított
Credit Risk Analyst$110 000–$150 000
III. szint
Wilmington, DE2023. dec. 6.2024. jan. 15.Tanúsított
Senior Engineering Manager$200 000
IV. szint
Austin, TX2023. okt. 26.2023. nov. 6.Tanúsított
Senior Android Developer$140 000
IV. szint
Austin, TX2023. okt. 26.2023. nov. 6.Tanúsított
Head of Portfolio Strategic Initiatives$180 000
IV. szint
Wilmington, DE2023. okt. 10.2023. okt. 16.Tanúsított
DevOps Engineer$150 000
III. szint
Austin, TX2023. júl. 27.2023. aug. 3.Tanúsított
Marketing Analytics Manager$130 000–$150 000
III. szint
Austin, TX2023. febr. 2.2023. jún. 1.Tanúsított
Lead Backend Developer$116 938–$195 000
III. szint
Austin, TX2023. jan. 18.2023. jan. 19.Tanúsított
Head of Strategic Initiatives$192 774–$295 000
III. szint
Wilmington, DE2022. dec. 22.2022. dec. 26.Tanúsított
Backend Developer$116 938–$130 000
III. szint
Austin, TX2022. dec. 12.2022. dec. 16.Tanúsított
Director of Technology Operations$170 000–$190 000
III. szint
Austin, TX2022. okt. 18.2023. febr. 17.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).