H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › MG Moving Services

MG Moving Services: H-1B fizetések és szponzoráció

MG Moving Services 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $52 437.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeSterling, VA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$52 437
Fizetések középső fele$52 437–$52 437
10–90. percentilis$52 437–$52 437

Szponzorálja MG Moving Services a H-1B vízumokat?

MG Moving Services 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 22. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Marketing Analyst3$52 437

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$52 437

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Marketing Analyst$52 437
részmunkaidős · I. szint
Sterling, VA2025. máj. 22.2025. okt. 1.Tanúsított
Marketing Analyst$52 437
I. szint
Sterling, VA2025. máj. 15.2025. okt. 1.Tanúsított
Marketing Analyst$52 437
I. szint
Sterling, VA2025. máj. 2.2025. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).