Kezdőlap › Munkáltatók › MHK-MedHOK, Inc.
MHK-MedHOK, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
MHK-MedHOK, Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 14. Medián ajánlott fizetés: $121 000.
Egy H-1B függő munkáltatónak nagy arányban vannak H-1B munkavállalói (például 15% vagy több egy 51 vagy több fős munkavállalói állományból), és extra szabályokat kell követnie az amerikai munkavállalók kiszorításának megakadályozására.
Szponzorálja MHK-MedHOK, Inc. a H-1B vízumokat?
MHK-MedHOK, Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. jún. 29. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Java Developer | 3 | $102 425 |
| Dev Ops Manager | 3 | $121 000 |
| Sr. Java Developer | 2 | $114 500 |
| Sr. Automation Engineer | 1 | $90 200 |
| Senior Java Developer | 1 | $124 000 |
| Senior Manager, Development | 1 | $124 000 |
| Project Manager | 1 | $75 000 |
| Principal Architect (Software Development) | 1 | $130 000 |
| Senior Developer | 1 | $124 000 |
| Software Developer | 1 | $86 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 15 | $121 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)13%
- II. szint (képzett)13%
- III. szint (tapasztalt)13%
- IV. szint (teljesen kompetens)60%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Dev Ops Manager | $121 000–$135 000 IV. szint | Leander, TX | 2023. jún. 29. | 2023. júl. 12. | Tanúsított |
| Dev Ops Manager | $121 000–$135 000 IV. szint | Leander, TX | 2023. jún. 22. | 2023. júl. 3. | Tanúsított |
| Project Manager | $75 000–$99 000 II. szint | Tampa, FL | 2023. jún. 9. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Principal Architect (Software Development) | $130 000–$175 000 IV. szint | Tampa, FL | 2023. jún. 8. | 2023. nov. 17. | Tanúsított |
| Senior Developer | $124 000–$150 000 IV. szint | Tampa, FL | 2023. jún. 7. | 2023. szept. 6. | Tanúsított |
| Dev Ops Manager | $121 000–$135 000 IV. szint | Leander, TX | 2023. máj. 30. | 2023. szept. 6. | Tanúsított |
| Java Developer | $124 000–$150 000 IV. szint | Tampa, FL | 2023. máj. 25. | 2023. szept. 6. | Tanúsított |
| Software Developer | $86 000–$104 600 II. szint | Tampa, FL | 2023. ápr. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Automation Engineer | $90 200–$105 000 III. szint | Tampa, FL | 2023. márc. 23. | 2023. szept. 6. | Tanúsított |
| Senior Java Developer | $124 000–$140 000 IV. szint | Tampa, FL | 2023. márc. 20. | 2023. szept. 6. | Tanúsított |
| Senior Manager, Development | $124 000–$163 000 IV. szint | Tampa, FL | 2023. febr. 23. | 2023. júl. 20. | Tanúsított |
| Sr. Java Developer | $105 000–$124 000 III. szint | Tampa, FL | 2023. jan. 5. | 2023. máj. 11. | Tanúsított |
| Java Developer | $80 850–$98 000 I. szint | Tampa, FL | 2022. dec. 14. | 2022. dec. 29. | Tanúsított |
| Java Developer | $80 850–$98 000 I. szint | Irving, TX | 2022. dec. 13. | 2022. dec. 26. | Visszavonva |
| Sr. Java Developer | $124 000–$160 000 IV. szint | Tampa, FL | 2022. nov. 14. | 2023. ápr. 7. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).