H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Mihir & Helly LLC

Mihir & Helly LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Mihir & Helly LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $107 120.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeFairfield, OH
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$107 120
Fizetések középső fele$97 240–$117 000
10–90. percentilis$91 312–$122 928

Szponzorálja Mihir & Helly LLC a H-1B vízumokat?

Mihir & Helly LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 14. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Financial Manager3$107 120

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$97 240
2026. év1$126 880

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Financial Manager$126 880
II. szint
Fairfield, OH2026. máj. 14.2026. szept. 29.Tanúsított
Financial Manager$107 120
I. szint
Fairfield, OH2023. júl. 11.2023. okt. 30.Tanúsított
Financial Manager$87 360
I. szint
Fairfield, OH2023. jún. 28.2023. okt. 30.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).