H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Mikkon Corp.

Mikkon Corp.: H-1B fizetések és szponzoráció

Mikkon Corp. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $56 326.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeWest Covina, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$56 326
Fizetések középső fele$54 163–$60 663
10–90. percentilis$52 865–$63 265

Szponzorálja Mikkon Corp. a H-1B vízumokat?

Mikkon Corp. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 15. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Healthcare Social Worker2$58 500
Social Worker1$56 326

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$54 163
2025. év1$65 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Healthcare Social Worker$65 000
I. szint
West Covina, CA2025. máj. 15.2025. okt. 17.Tanúsított
Social Worker$56 326
I. szint
West Covina, CA2023. aug. 23.2023. okt. 1.Tanúsított
Healthcare Social Worker$52 000
I. szint
West Covina, CA2023. febr. 21.2023. jún. 20.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).