Kezdőlap › Munkáltatók › Milwaukee Electric Tool Corporation › Project Leader
Project Leader a(z) Milwaukee Electric Tool Corporation cégnél: H-1B fizetések
6 munkavállalási engedély kérelem a(z) Project Leader pozícióra a(z) Milwaukee Electric Tool Corporation cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $126 000; középső 50%: $123 385–$128 768.
Kérelmek (LCA)6
Medián ajánlott fizetés$126 000
Fizetések középső fele$123 385–$128 768
10–90. percentilis$121 424–$130 476
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $122 500 |
| 2025. év | 1 | $122 847 |
| 2026. év | 3 | $129 357 |
Kérelmek
| Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|
| $127 000 IV. szint | Brookfield, WI | 2026. jún. 19. | 2026. dec. 15. | Tanúsított |
| $129 357 IV. szint | Brookfield, WI | 2026. jún. 19. | 2026. jún. 30. | Tanúsított |
| $131 595 IV. szint | Brookfield, WI | 2026. márc. 23. | 2026. aug. 2. | Tanúsított |
| $122 847 IV. szint | Brookfield, WI | 2024. dec. 4. | 2025. ápr. 12. | Tanúsított |
| $120 000 IV. szint | Brookfield, WI | 2023. jan. 24. | 2023. febr. 6. | Tanúsított |
| $125 000 IV. szint | Brookfield, WI | 2021. dec. 2. | 2022. jan. 10. | Tanúsított, majd visszavonva |
Project Leader minden munkáltatónál →
Egyéb állások a(z) Milwaukee Electric Tool Corporation cégnél
- Electrical Engineer II$96 000
- Design Engineer II$93 694
- Firmware Engineer II$104 000
- Electrical Engineer I$88 234
- Senior Firmware Test Engineer$115 000
- Quality Engineer II$82 135
- Electrical Engineer$83 970
- Manager Firmware Engineering$125 000
- Motor Engineer$91 780
- Design Engineer$88 000
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).