H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › mlivelihood LLC

mlivelihood LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

mlivelihood LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $83 200.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeHouston, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$83 200
Fizetések középső fele$83 200–$83 200
10–90. percentilis$83 200–$83 200

Szponzorálja mlivelihood LLC a H-1B vízumokat?

mlivelihood LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 12. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Computer Programmer3$83 200

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$83 200

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Computer Programmer$83 200–$91 000
II. szint
Houston, TX2025. máj. 12.2025. okt. 1.Tanúsított
Computer Programmer$83 200–$91 000
II. szint
Houston, TX2025. máj. 12.2025. okt. 1.Tanúsított
Computer Programmer$83 200–$91 000
II. szint
Houston, TX2025. máj. 8.2025. okt. 1.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).