Kezdőlap › Munkáltatók › Momentive Performance Materials Quartz, Inc.
Momentive Performance Materials Quartz, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. 10 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $92 831.
Szponzorálja Momentive Performance Materials Quartz, Inc. a H-1B vízumokat?
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. 10 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 5. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Ect Product Development Engineer | 2 | $93 662 |
| R&D Mechanical Engineer | 2 | $78 000 |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | 1 | $110 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $92 000 |
| Materials Scientist | 1 | $91 250 |
| To Be Determined | 1 | — |
| Process Development Engineer | 1 | $119 303 |
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | 1 | $143 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 3 | $101 831 |
| 2024. év | 1 | $92 000 |
| 2025. év | 2 | $78 000 |
| 2026. év | 4 | $119 303 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)20%
- II. szint (képzett)20%
- III. szint (tapasztalt)40%
- IV. szint (teljesen kompetens)20%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | $143 000–$208 000 IV. szint | Strongsville, OH | 2026. máj. 5. | 2026. jún. 17. | Tanúsított |
| Process Development Engineer | $119 303 II. szint | Strongsville, OH | 2026. ápr. 21. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| To Be Determined | $103 250 II. szint | Strongsville, OH | 2026. ápr. 8. | 2026. okt. 1. | Visszavonva |
| Materials Scientist | $91 250 III. szint | Strongsville, OH | 2026. jan. 13. | 2026. ápr. 10. | Tanúsított |
| R&D Mechanical Engineer | $78 000 I. szint | Richmond Heights, OH | 2025. máj. 23. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| R&D Mechanical Engineer | $78 000 I. szint | Richmond Heights, OH | 2025. ápr. 8. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Mechanical Engineer | $92 000 III. szint | Strongsville, OH | 2024. ápr. 11. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | $110 000–$158 000 IV. szint | Strongsville, OH | 2023. jún. 13. | 2023. szept. 17. | Tanúsított |
| Ect Product Development Engineer | $93 662–$97 000 III. szint | Strongsville, OH | 2023. márc. 12. | 2023. ápr. 10. | Tanúsított |
| Ect Product Development Engineer | $93 662–$97 000 III. szint | Strongsvile, OH | 2023. márc. 12. | 2023. ápr. 3. | Visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).