H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Mona Lee Inc.

Mona Lee Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Mona Lee Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $118 204.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeBoston, MA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$118 204
Fizetések középső fele$107 306–$129 102
10–90. percentilis$100 767–$135 641

Szponzorálja Mona Lee Inc. a H-1B vízumokat?

Mona Lee Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. nov. 6. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Product Manager2$140 000
Product Designer1$96 408

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$140 000
2026. év1$96 408

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Product Designer$96 408–$210 000
II. szint
Jersey City, NJ2025. nov. 6.2025. nov. 17.Tanúsított
Product Manager$140 000
II. szint
Tampa, FL2023. máj. 8.2023. máj. 22.Tanúsított
Product Manager$149 760
részmunkaidős · I. szint
Tampa, FL2023. ápr. 25.2023. máj. 8.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).