Kezdőlap › Munkáltatók › Mubea North America Shared Services, Inc.
Mubea North America Shared Services, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Mubea North America Shared Services, Inc. 17 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 17. Medián ajánlott fizetés: $94 795.
Szponzorálja Mubea North America Shared Services, Inc. a H-1B vízumokat?
Mubea North America Shared Services, Inc. 17 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 29. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Mubea North America Shared Services, Inc. cégnél: 6 →
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Design Engineer | 6 | $84 302 |
| Project Engineer | 3 | $88 214 |
| Engineering Manager | 3 | $147 141 |
| CAE Engineer | 2 | $98 500 |
| Tool Shop & Technical Training Center Supervisor | 2 | $79 726 |
| Design Engineer III | 1 | $95 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $92 364 |
| 2024. év | 9 | $84 302 |
| 2025. év | 4 | $147 141 |
| 2026. év | 2 | $95 000 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer III | $95 000–$110 000 I. szint | Auburn Hills, MI | 2026. máj. 29. | 2026. jún. 5. | Tanúsított |
| Design Engineer | $95 000–$110 000 I. szint | Auburn Hills, MI | 2026. máj. 6. | 2026. máj. 13. | Tanúsított |
| Engineering Manager | $147 141–$158 704 II. szint | Auburn Hills, MI | 2025. máj. 23. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Project Engineer | $88 214 II. szint | Auburn Hills, MI | 2025. máj. 13. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Engineering Manager | $147 141 II. szint | Auburn Hills, MI | 2025. máj. 6. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Engineering Manager | $147 141 I. szint | Auburn Hills, MI | 2025. ápr. 18. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| CAE Engineer | $98 500 III. szint | Auburn Hills, MI | 2024. jún. 14. | 2024. júl. 5. | Tanúsított |
| Design Engineer | $70 158–$88 100 I. szint | Auburn Hills, MI | 2024. máj. 10. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Tool Shop & Technical Training Center Supervisor | $79 726–$84 300 I. szint | Florence, KY | 2024. máj. 10. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Design Engineer | $84 302–$93 900 I. szint | Auburn Hills, MI | 2024. máj. 10. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Design Engineer | $70 158–$88 100 I. szint | Auburn Hills, MI | 2024. ápr. 26. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Design Engineer | $84 302–$93 900 I. szint | Auburn Hills, MI | 2024. ápr. 26. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Tool Shop & Technical Training Center Supervisor | $79 726–$84 300 I. szint | Florence, KY | 2024. ápr. 26. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| CAE Engineer | $98 500 III. szint | Auburn Hills, MI | 2024. ápr. 8. | 2024. máj. 5. | Tanúsított |
| Project Engineer | $94 795 II. szint | Auburn Hills, MI | 2024. márc. 28. | 2024. ápr. 17. | Tanúsított |
| Design Engineer | $101 128 I. szint | Auburn Hills, MI | 2023. júl. 25. | 2023. aug. 14. | Tanúsított |
| Project Engineer | $83 600 I. szint | Auburn Hills, MI | 2023. máj. 5. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).