H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › N/S Corporation

N/S Corporation: H-1B fizetések és szponzoráció

N/S Corporation 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $83 782.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeValencia, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$83 782
Fizetések középső fele$80 392–$91 391
10–90. percentilis$78 358–$95 956

Szponzorálja N/S Corporation a H-1B vízumokat?

N/S Corporation 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 15. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Staff Engineer2$80 392
Project Engineer1$99 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év1$77 002
2025. év1$83 782
2026. év1$99 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Project Engineer$99 000
II. szint
Valencia, CA2026. máj. 15.2026. okt. 1.Tanúsított
Staff Engineer$83 782
I. szint
Valencia, CA2025. máj. 20.2025. okt. 1.Tanúsított
Staff Engineer$77 002
I. szint
Valencia, CA2024. jan. 17.2024. jan. 17.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).