Kezdőlap › Munkáltatók › Nextgen Innovation Labs,LLC
Nextgen Innovation Labs,LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Nextgen Innovation Labs,LLC 17 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 17. Medián ajánlott fizetés: $95 000.
Szponzorálja Nextgen Innovation Labs,LLC a H-1B vízumokat?
Nextgen Innovation Labs,LLC 17 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 23. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Cloud Network Security Lead | 3 | $125 000 |
| NOC Support Engineer L1 | 3 | $69 000 |
| Software Developer | 2 | $95 050 |
| System Performance Engineer – RF Engineering | 2 | $93 309 |
| DevOps Engineer IV | 2 | $98 738 |
| Network RF Engineer | 1 | $68 016 |
| Telecom Network and Device Testing Engineer | 1 | $75 000 |
| Fault Incident Manager(FIM) - RAN | 1 | $100 000 |
| Incident Manager | 1 | $112 000 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $95 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 6 | $112 500 |
| 2024. év | 3 | $69 000 |
| 2025. év | 4 | $89 550 |
| 2026. év | 4 | $96 024 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)47%
- II. szint (képzett)35%
- III. szint (tapasztalt)12%
- IV. szint (teljesen kompetens)6%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Network and Computer Systems Administrators7
- Computer Network Architects5
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer IV | $98 738 II. szint | Greenwood Village, CO | 2026. márc. 23. | 2026. márc. 30. | Tanúsított |
| System Performance Engineer – RF Engineering | $93 309 II. szint | Plano, TX | 2026. márc. 23. | 2026. márc. 30. | Tanúsított |
| DevOps Engineer IV | $98 738 I. szint | Greenwood Village, CO | 2026. febr. 12. | 2026. febr. 19. | Tanúsított, majd visszavonva |
| System Performance Engineer – RF Engineering | $93 309 I. szint | Plano, TX | 2026. febr. 12. | 2026. febr. 19. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Developer | $106 000 II. szint | Frisco, TX | 2025. jún. 12. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Developer | $84 100 I. szint | Frisco, TX | 2025. jún. 12. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| NOC Support Engineer L1 | $76 000 I. szint | Plano, TX | 2024. szept. 27. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Manager, Data Engineering | $95 000 II. szint | Frisco, TX | 2024. szept. 27. | 2024. okt. 4. | Tanúsított |
| NOC Support Engineer L1 | $69 000 I. szint | Frisco, TX | 2024. jún. 20. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| NOC Support Engineer L1 | $62 400 I. szint | Frisco, TX | 2024. máj. 17. | 2024. máj. 24. | Tanúsított |
| Incident Manager | $112 000 IV. szint | Toa Baja, PR | 2023. nov. 27. | 2023. dec. 4. | Tanúsított |
| Fault Incident Manager(FIM) - RAN | $100 000 II. szint | Englewood, CO | 2023. júl. 10. | 2023. júl. 17. | Tanúsított |
| Telecom Network and Device Testing Engineer | $75 000 I. szint | Frisco, TX | 2023. jún. 14. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Cloud Network Security Lead | $141 120 III. szint | Littleton, CO | 2023. márc. 24. | 2023. ápr. 5. | Tanúsított |
| Network RF Engineer | $68 016 I. szint | Frisco, TX | 2022. dec. 7. | 2022. dec. 7. | Tanúsított |
| Cloud Network Security Lead | $125 000 II. szint | Littleton, CO | 2022. nov. 17. | 2022. nov. 17. | Tanúsított |
| Cloud Network Security Lead | $125 000 III. szint | Frisco, TX | 2022. okt. 25. | 2022. okt. 25. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).