H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Niantic, Inc. › Staff Software Engineer

Staff Software Engineer a(z) Niantic, Inc. cégnél: H-1B fizetések

13 munkavállalási engedély kérelem a(z) Staff Software Engineer pozícióra a(z) Niantic, Inc. cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $245 800; középső 50%: $234 700–$249 400.

Kérelmek (LCA)13
Medián ajánlott fizetés$245 800
Fizetések középső fele$234 700–$249 400
10–90. percentilis$226 920–$256 268

Pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$237 000
2024. év5$248 000
2025. év5$245 800
2026. év2$250 265

Kérelmek

AlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
$257 610
IV. szint
San Francisco, CA2026. máj. 19.2026. okt. 1.Tanúsított
$242 920
II. szint
Bellevue, WA2026. máj. 5.2026. okt. 1.Tanúsított
$223 400
II. szint
Santa Clara, CA2025. júl. 25.2025. júl. 28.Tanúsított
$250 900
IV. szint
Sunnyvale, CA2025. ápr. 15.2025. okt. 1.Tanúsított
$234 600
IV. szint
Bellevue, WA2025. ápr. 15.2025. okt. 1.Tanúsított
$270 000
IV. szint
San Francisco, CA2025. febr. 10.2025. júl. 8.Tanúsított
$245 800
IV. szint
Sunnyvale, CA2024. dec. 13.2025. jún. 1.Tanúsított
$234 700
IV. szint
Bellevue, WA2024. szept. 13.2024. szept. 23.Tanúsított
$248 000San Francisco, CA2024. máj. 3.2024. szept. 12.Tanúsított
$248 000San Francisco, CA2024. márc. 25.2024. szept. 12.Tanúsított, majd visszavonva
$249 400Sunnyvale, CA2024. márc. 25.2024. aug. 17.Tanúsított
$237 000
III. szint
San Francisco, CA2023. aug. 17.2023. okt. 1.Tanúsított
$225 000–$245 000
IV. szint
Bellevue, WA2022. dec. 22.2023. jan. 3.Tanúsított, majd visszavonva

Staff Software Engineer minden munkáltatónál →

Egyéb állások a(z) Niantic, Inc. cégnél

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).