H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Noblesoft Technologies Inc › Software Engineer

Software Engineer a(z) Noblesoft Technologies Inc cégnél: H-1B fizetések

12 munkavállalási engedély kérelem a(z) Software Engineer pozícióra a(z) Noblesoft Technologies Inc cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $82 025; középső 50%: $80 850–$99 476.

Kérelmek (LCA)12
Medián ajánlott fizetés$82 025
Fizetések középső fele$80 850–$99 476
10–90. percentilis$80 850–$101 847

Pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év7$80 850
2024. év2$101 556
2025. év2$80 694
2026. év1$112 923

Kérelmek

AlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
$112 923
II. szint
Plano, TX2025. szept. 24.2025. szept. 24.Tanúsított
$77 293–$80 000
II. szint
Reno, NV2024. nov. 26.2024. dec. 9.Tanúsított
$84 094–$85 280
I. szint
Flower Mound, TX2024. okt. 10.2024. okt. 18.Tanúsított
$101 192–$101 920
II. szint
Flower Mound, TX2024. ápr. 30.2024. máj. 1.Tanúsított
$101 920–$114 400
II. szint
Flower Mound, TX2023. okt. 20.2023. dec. 1.Tanúsított
$83 200–$93 600
I. szint
Flower Mound, TX2023. aug. 29.2023. szept. 4.Tanúsított
$80 850–$90 000
I. szint
Flower Mound, TX2023. jún. 8.2023. okt. 1.Tanúsított
$80 850–$85 000
I. szint
Flower Mound, TX2023. jún. 5.2023. okt. 1.Tanúsított
$80 850–$85 000
I. szint
Flower Mound, TX2023. jún. 2.2023. okt. 1.Tanúsított
$80 850–$85 000
I. szint
Flower Mound, TX2023. jún. 2.2023. okt. 1.Tanúsított
$80 850–$81 000
I. szint
Flower Mound, TX2023. jún. 2.2023. okt. 1.Tanúsított
$98 904–$98 905
II. szint
Irving, TX2022. dec. 27.2023. jan. 9.Tanúsított

Software Engineer minden munkáltatónál →

Egyéb állások a(z) Noblesoft Technologies Inc cégnél

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).