H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › nTopology Inc.

nTopology Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

nTopology Inc. 19 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 18. Medián ajánlott fizetés: $143 625.

Kérelmek (LCA)19
Tanúsított18
Munkáltató címeNew York, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$143 625
Fizetések középső fele$126 600–$161 752
10–90. percentilis$110 098–$180 100

Szponzorálja nTopology Inc. a H-1B vízumokat?

nTopology Inc. 19 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 17. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
QA Engineer II5$132 000
Senior Software Engineer4$160 524
Product Support Engineer II3$109 034
Product Manager (Simulation and Optimization)1$165 000
Associate Product Designer1$98 000
Product Designer, 3D UX1$150 000
Geometry Software Engineer1$114 600
Chief Operating Officer1$342 000
Senior Software Engineer, Infrastructure (Dev/Platform)1$185 000
Technical Product Manager1$162 162

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$132 000
2024. év9$137 400
2025. év4$160 524
2026. év4$149 706

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Technical Product Manager$162 162
IV. szint
New York, NY2026. ápr. 17.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior Software Engineer, Infrastructure (Dev/Platform)$185 000
III. szint
New York, NY2026. márc. 26.2026. ápr. 15.Tanúsított
QA Engineer II$136 977
II. szint
King of Prussia, PA2025. nov. 10.2026. jan. 17.Tanúsított
Senior Software Engineer$160 524
III. szint
New York, NY2025. jún. 3.2025. aug. 1.Tanúsított
Product Support Engineer II$111 694
II. szint
Somerset, NJ2025. máj. 5.2025. okt. 1.Tanúsított
Senior Software Engineer$160 524
III. szint
New York, NY2025. máj. 5.2025. aug. 21.Tanúsított
Chief Operating Officer$342 000
II. szint
New York, NY2025. jan. 15.2025. febr. 16.Tanúsított
QA Engineer II$137 250
III. szint
New York, NY2024. júl. 16.2024. júl. 29.Tanúsított, majd visszavonva
Senior Software Engineer$178 000
III. szint
New York, NY2024. jún. 13.2024. okt. 1.Tanúsított
QA Engineer II$124 800
II. szint
Metuchen, NJ2024. máj. 3.2024. okt. 1.Tanúsított
Product Support Engineer II$106 375
II. szint
New York, NY2024. márc. 11.2024. márc. 14.Tanúsított
Product Support Engineer II—
II. szint
New York, NY2024. márc. 6.2024. márc. 14.Elutasítva
QA Engineer II$132 000
II. szint
Emeryville, CA2023. szept. 15.2023. okt. 1.Tanúsított
QA Engineer II$132 000
II. szint
New York, NY2023. máj. 11.2023. okt. 1.Tanúsított
Associate Product Designer$98 000
IV. szint
New York, NY2022. aug. 31.2022. szept. 9.Tanúsított, majd visszavonva
Product Manager (Simulation and Optimization)$165 000
IV. szint
Costa Mesa, CA2022. júl. 14.2022. aug. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Product Designer, 3D UX$150 000
IV. szint
New York, NY2022. febr. 22.2022. márc. 28.Tanúsított, majd visszavonva
Senior Software Engineer$150 000
IV. szint
New York, NY2021. dec. 14.2021. dec. 27.Tanúsított, majd visszavonva
Geometry Software Engineer$114 600
II. szint
New York, NY2021. szept. 7.2021. okt. 1.Tanúsított, majd visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).