H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Par Olive Group

Par Olive Group: H-1B fizetések és szponzoráció

Par Olive Group 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $185 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeLos Angeles, CA
Medián ajánlott fizetés$185 000
Fizetések középső fele$137 500–$185 000
10–90. percentilis$109 000–$185 000

Szponzorálja Par Olive Group a H-1B vízumokat?

Par Olive Group 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. febr. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Marketing Manager2$185 000
Marketing Lead1$90 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év1$90 000
2026. év2$185 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Marketing Manager$185 000
E-3 · II. szint
New York, NY2026. febr. 26.2026. márc. 16.Tanúsított
Marketing Manager$185 000
E-3 · II. szint
New York, NY2025. szept. 26.2025. okt. 30.Tanúsított
Marketing Lead$90 000
E-3 · II. szint
New York, NY2023. okt. 12.2023. okt. 30.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).