H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Parallel, LLC

Parallel, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Parallel, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $83 500.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeMinneapolis, MN
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$83 500
Fizetések középső fele$83 500–$83 500
10–90. percentilis$83 500–$83 500

Szponzorálja Parallel, LLC a H-1B vízumokat?

Parallel, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jan. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Amazon Marketing Specialist3$83 500

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$83 500

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Amazon Marketing Specialist$83 500
II. szint
Minneapolis, MN2024. jan. 26.2024. febr. 1.Tanúsított
Amazon Marketing Specialist$83 500
II. szint
Minneapolis, MN2023. dec. 22.2024. jan. 3.Tanúsított
Amazon Marketing Specialist$83 500
II. szint
Minneapolis, MN2023. dec. 22.2024. jan. 3.Visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).