H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Pawsitive Dreams Corporation

Pawsitive Dreams Corporation: H-1B fizetések és szponzoráció

Pawsitive Dreams Corporation 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: —.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeLynnwood, WA
H-1B függő munkáltatóNem

Szponzorálja Pawsitive Dreams Corporation a H-1B vízumokat?

Pawsitive Dreams Corporation 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 28. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Financial Analyst2—
Business Analyst1—

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év1—
2025. év2—

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Financial Analyst$74 090
részmunkaidős · I. szint
Bellevue, WA2025. máj. 28.2025. okt. 1.Tanúsított
Financial Analyst$74 090
részmunkaidős · I. szint
Lynnwood, WA2025. ápr. 25.2025. okt. 1.Tanúsított
Business Analyst$71 968
részmunkaidős · I. szint
Lynnwood, WA2024. jan. 12.2024. jan. 18.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).