Kezdőlap › Munkáltatók › PHINIA Delphi USA LLC
PHINIA Delphi USA LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
PHINIA Delphi USA LLC 14 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 14. Medián ajánlott fizetés: $97 872.
Szponzorálja PHINIA Delphi USA LLC a H-1B vízumokat?
PHINIA Delphi USA LLC 14 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. aug. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 2 | $87 072 |
| Operations Manager | 2 | $134 225 |
| Controls Engineer | 2 | $93 028 |
| Mechanical Engineer – Aftermarket | 1 | $70 158 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $86 400 |
| Lead Lean Engineer | 1 | $98 400 |
| NA Engineering Group Manager | 1 | $132 642 |
| Diesel Aftermarket Account Manager | 1 | $135 217 |
| Continuous Improvement and Growth Supervisor | 1 | $112 070 |
| Demand Planner | 1 | $72 613 |
| Lead Manufacturing Engineer | 1 | $120 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 9 | $98 400 |
| 2025. év | 5 | $97 344 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)21%
- II. szint (képzett)50%
- III. szint (tapasztalt)14%
- IV. szint (teljesen kompetens)14%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Industrial Engineers6
- Electrical Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Marketing Managers1
- Industrial Production Managers1
- Logisticians1
- General and Operations Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Manager | $135 450–$184 000 III. szint | Troy, MI | 2025. aug. 26. | 2025. szept. 3. | Tanúsított |
| Controls Engineer | $88 712–$108 000 II. szint | Troy, MI | 2025. jún. 13. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Demand Planner | $72 613–$99 000 II. szint | Troy, MI | 2025. jún. 13. | 2025. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Controls Engineer | $97 344 I. szint | Troy, MI | 2025. jún. 13. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Lead Manufacturing Engineer | $120 000 IV. szint | Troy, MI | 2025. ápr. 10. | 2025. ápr. 21. | Tanúsított |
| Continuous Improvement and Growth Supervisor | $112 070 IV. szint | Troy, MI | 2024. máj. 31. | 2024. jún. 7. | Tanúsított |
| Operations Manager | $133 000 II. szint | Troy, MI | 2024. febr. 26. | 2024. márc. 8. | Tanúsított |
| Quality Engineer | $97 344–$135 000 III. szint | Troy, MI | 2023. dec. 18. | 2024. jan. 1. | Tanúsított |
| Quality Engineer | $76 800–$120 000 I. szint | Troy, MI | 2023. dec. 18. | 2024. jan. 1. | Tanúsított |
| Mechanical Engineer – Aftermarket | $70 158–$107 500 I. szint | Troy, MI | 2023. dec. 18. | 2024. jan. 1. | Tanúsított |
| Lead Lean Engineer | $98 400–$153 750 II. szint | Troy, MI | 2023. dec. 14. | 2024. jan. 1. | Tanúsított |
| Senior Manufacturing Engineer | $86 400–$135 000 II. szint | Troy, MI | 2023. dec. 14. | 2024. jan. 1. | Tanúsított |
| NA Engineering Group Manager | $132 642–$201 250 II. szint | Troy, MI | 2023. dec. 14. | 2024. jan. 1. | Tanúsított |
| Diesel Aftermarket Account Manager | $135 217 II. szint | Troy, MI | 2023. dec. 12. | 2024. jan. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).