H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Piazza Italia, LLC

Piazza Italia, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Piazza Italia, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $44 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeNorthbrook, IL
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$44 000
Fizetések középső fele$44 000–$44 000
10–90. percentilis$44 000–$44 000

Szponzorálja Piazza Italia, LLC a H-1B vízumokat?

Piazza Italia, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 18. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Graphic Designer3$44 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év1$44 000
2026. év2$44 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Graphic Designer$44 000
I. szint
Northbrook, IL2026. jún. 18.2026. okt. 1.Visszavonva
Graphic Designer$44 000
I. szint
Northbrook, IL2026. jún. 15.2026. okt. 1.Tanúsított
Graphic Designer$44 000
I. szint
Northbrook, IL2025. ápr. 7.2025. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).