H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Plava Inc

Plava Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Plava Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $73 445.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeKing Of Prussia, PA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$73 445
Fizetések középső fele$73 445–$73 445
10–90. percentilis$73 445–$73 445

Szponzorálja Plava Inc a H-1B vízumokat?

Plava Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jún. 6. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Programmer Analyst2$73 445
Software Developer1$73 445

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$73 445

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Programmer Analyst$73 445
I. szint
King of Prussia, PA2024. jún. 6.2024. okt. 1.Tanúsított
Programmer Analyst$73 445
I. szint
Parsippany, NJ2024. jún. 3.2024. okt. 1.Visszavonva
Software Developer$73 445
I. szint
Parsippany, NJ2024. máj. 17.2024. okt. 1.Tanúsított, majd visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).