Kezdőlap › Munkáltatók › PrismHR, Inc.
PrismHR, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
PrismHR, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $136 574.
Szponzorálja PrismHR, Inc. a H-1B vízumokat?
PrismHR, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 16. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $116 204 |
| Quality Assurance Team Lead | 2 | $144 860 |
| Staff Software Engineer | 1 | $209 000 |
| Product Designer | 1 | $112 500 |
| Senior Software Engineer | 1 | $178 800 |
| Engineering Manager | 1 | $237 269 |
| Product Management Analyst | 1 | $104 645 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $159 500 |
| 2024. év | 3 | $122 408 |
| 2025. év | 2 | $186 922 |
| 2026. év | 2 | $128 896 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)11%
- II. szint (képzett)33%
- III. szint (tapasztalt)11%
- IV. szint (teljesen kompetens)44%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Special Effects Artists and Animators1
- Computer and Information Systems Managers1
- Management Analysts1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Team Lead | $153 147 IV. szint | Chandler, AZ | 2026. jún. 16. | 2026. jún. 19. | Tanúsított |
| Product Management Analyst | $104 645 I. szint | Deerfield, IL | 2026. máj. 1. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Quality Assurance Team Lead | $136 574 III. szint | Chandler, AZ | 2025. aug. 11. | 2025. dec. 2. | Tanúsított |
| Engineering Manager | $237 269 IV. szint | Chandler, AZ | 2025. aug. 1. | 2025. aug. 8. | Tanúsított |
| Product Designer | $112 500 II. szint | Jersey City, NJ | 2024. aug. 6. | 2024. szept. 2. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $178 800–$188 801 IV. szint | Brookhaven, GA | 2024. aug. 2. | 2024. dec. 27. | Tanúsított |
| Software Engineer | $122 408 II. szint | San Antonio, TX | 2024. jan. 11. | 2024. jan. 11. | Tanúsított |
| Software Engineer | $110 000 II. szint | Houston, TX | 2023. szept. 20. | 2023. szept. 25. | Tanúsított |
| Staff Software Engineer | $209 000 IV. szint | Brooklyn, NY | 2023. máj. 18. | 2023. szept. 13. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).