Kezdőlap › Munkáltatók › Proterra Operating Company, Inc.
Proterra Operating Company, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Proterra Operating Company, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $91 956.
Szponzorálja Proterra Operating Company, Inc. a H-1B vízumokat?
Proterra Operating Company, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. aug. 28. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Proterra Operating Company, Inc. cégnél: 3 →
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Service Release Engineer | 1 | $90 646 |
| Manufacturing Execution Systems Lead | 1 | $115 024 |
| Manager, New Product Introduction (Manager, Operat | 1 | $105 186 |
| Controls Software Validation Engineer | 1 | $62 088 |
| Project Engineer - Drivetrain Controls | 1 | $62 088 |
| Field Quality Engineer | 1 | $82 826 |
| Associate Battery Electronics Hardware Engineer | 1 | $93 267 |
| Safety & Reliability Test Engineer, Battery System | 1 | $114 546 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 8 | $91 956 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)43%
- II. szint (képzett)14%
- III. szint (tapasztalt)14%
- IV. szint (teljesen kompetens)29%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Controls Software Validation Engineer | $62 088–$85 000 I. szint | Greenville, SC | 2023. aug. 28. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Project Engineer - Drivetrain Controls | $62 088–$85 000 I. szint | Greenville, SC | 2023. aug. 24. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Associate Battery Electronics Hardware Engineer | $93 267–$99 000 I. szint | Burlingame, CA | 2023. aug. 23. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Field Quality Engineer | $82 826–$87 000 | Philadelphia, PA | 2023. aug. 23. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Safety & Reliability Test Engineer, Battery System | $114 546–$140 000 II. szint | Burlingame, CA | 2023. aug. 11. | 2023. szept. 11. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Service Release Engineer | $90 646–$100 000 III. szint | Greer, SC | 2023. jún. 23. | 2023. júl. 3. | Tanúsított |
| Manufacturing Execution Systems Lead | $115 024–$165 000 IV. szint | Greer, SC | 2023. jún. 13. | 2023. aug. 21. | Tanúsított |
| Manager, New Product Introduction (Manager, Operat | $105 186–$137 475 IV. szint | Greer, SC | 2023. jún. 2. | 2023. jún. 5. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).