H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › PS Kis, LLC

PS Kis, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

PS Kis, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $55 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeOrlando, FL
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$55 000
Fizetések középső fele$49 430–$57 500
10–90. percentilis$46 088–$59 000

Szponzorálja PS Kis, LLC a H-1B vízumokat?

PS Kis, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jún. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Accountant1$60 000
Business Tax Preparer1$43 860
Tax Team Leader1$55 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$60 000
2024. év2$49 430

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Business Tax Preparer$43 860
III. szint
Orlando, FL2024. jún. 21.2024. okt. 1.Tanúsított
Tax Team Leader$55 000
I. szint
Orlando, FL2024. jún. 21.2024. okt. 1.Tanúsított
Accountant$60 000
I. szint
Orlando, FL2023. máj. 22.2023. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).