H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Pubmark Inc.

Pubmark Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Pubmark Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $128 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeCambridge, MA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$128 000
Fizetések középső fele$116 000–$145 000
10–90. percentilis$108 800–$155 200

Szponzorálja Pubmark Inc. a H-1B vízumokat?

Pubmark Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jan. 7. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Engineer3$128 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$116 000
2026. év1$162 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Engineer$162 000
III. szint
White Plains, MD2026. jan. 7.2026. jún. 20.Tanúsított
Software Engineer$104 000
I. szint
Cambridge, MA2023. aug. 22.2023. okt. 1.Tanúsított
Software Engineer$128 000
II. szint
Washington, DC2023. jún. 8.2023. jún. 20.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).