Kezdőlap › Munkáltatók › Puffer-Sweiven LP
Puffer-Sweiven LP: H-1B fizetések és szponzoráció
Puffer-Sweiven LP 14 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 14. Medián ajánlott fizetés: $108 625.
Szponzorálja Puffer-Sweiven LP a H-1B vízumokat?
Puffer-Sweiven LP 14 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 30. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Puffer-Sweiven LP cégnél: 3 →
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior IT Programmer Analyst | 3 | $148 725 |
| Technical Account Specialist | 3 | $97 250 |
| Technical Sales Specialist | 2 | $90 900 |
| Sales Associate, End User Sales | 1 | $90 000 |
| Senior IT Developer | 1 | $135 000 |
| Data Management and Analytics Consultant | 1 | $150 000 |
| Application Specialist | 1 | $128 300 |
| Senior Vibration Specialist | 1 | $120 000 |
| Service Associate – Pressure Mgmt | 1 | $81 933 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 3 | $135 000 |
| 2024. év | 1 | $88 400 |
| 2025. év | 3 | $97 250 |
| 2026. év | 7 | $128 300 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)50%
- II. szint (képzett)14%
- III. szint (tapasztalt)14%
- IV. szint (teljesen kompetens)21%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Sales Engineers6
- Software Developers4
- Data Scientists1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Mechanical Engineers1
- Industrial Engineers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Programmer Analyst | $144 709 III. szint | Stafford, TX | 2026. ápr. 30. | 2026. szept. 5. | Tanúsított |
| Service Associate – Pressure Mgmt | $81 933 I. szint | Stafford, TX | 2026. ápr. 16. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Vibration Specialist | $120 000 II. szint | Stafford, TX | 2026. ápr. 16. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Technical Account Specialist | $89 002 I. szint | Houston, TX | 2026. ápr. 16. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Application Specialist | $128 300 III. szint | Stafford, TX | 2026. ápr. 15. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior IT Programmer Analyst | $168 182 IV. szint | Stafford, TX | 2026. márc. 3. | 2026. aug. 22. | Tanúsított |
| Data Management and Analytics Consultant | $150 000 IV. szint | Stafford, TX | 2026. jan. 9. | 2026. jan. 28. | Tanúsított |
| Technical Account Specialist | $97 250 I. szint | Houston, TX | 2025. ápr. 16. | 2025. aug. 13. | Tanúsított |
| Technical Account Specialist | $97 250 I. szint | Houston, TX | 2025. febr. 24. | 2025. febr. 25. | Tanúsított |
| Technical Sales Specialist | $93 400 I. szint | Stafford, TX | 2024. dec. 5. | 2024. dec. 5. | Tanúsított |
| Technical Sales Specialist | $88 400 I. szint | Stafford, TX | 2024. jún. 4. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior IT Developer | $135 000 II. szint | Stafford, TX | 2023. júl. 21. | 2023. szept. 5. | Tanúsított |
| Senior IT Programmer Analyst | $148 725 IV. szint | Stafford, TX | 2023. máj. 19. | 2023. aug. 22. | Tanúsított |
| Sales Associate, End User Sales | $90 000 I. szint | Houston, TX | 2023. márc. 30. | 2023. aug. 28. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).