Kezdőlap › Munkáltatók › Rapid Global Business Solutions, Inc.
Rapid Global Business Solutions, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Rapid Global Business Solutions, Inc. 20 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 20. Medián ajánlott fizetés: $88 265.
Szponzorálja Rapid Global Business Solutions, Inc. a H-1B vízumokat?
Rapid Global Business Solutions, Inc. 20 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 15. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Sr. Technical Recruiter | 2 | $59 440 |
| Account Manager/Team Lead (Training) | 2 | $58 943 |
| Mechanical Design Engineer - EV Battery Systems | 2 | $96 741 |
| Training Coordinator/Engineering | 1 | $58 000 |
| Electrical Engineer 2 | 1 | $114 400 |
| Data Scientist Analyst | 1 | $87 360 |
| Electrical Engineer - Sourcing/Supply Chain | 1 | $89 440 |
| Sr. Technical Porgram Manager | 1 | $149 760 |
| Design Release Engineer | 1 | $93 600 |
| Electrical Engineer | 1 | $83 200 |
| Software Engineer Controls | 1 | $88 400 |
| Purchasing Associate 2 | 1 | $95 680 |
| Project Coordinator | 1 | $75 941 |
| Data Engineer | 1 | $156 000 |
| Account Manager (Training Coordinator/Engineering) | 1 | $57 886 |
| Quality Engineer | 1 | $92 144 |
| Digital Product Owner | 1 | $91 312 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 5 | $60 000 |
| 2024. év | 2 | $119 600 |
| 2025. év | 6 | $91 000 |
| 2026. év | 7 | $88 130 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
- Troy, MI7
- Florence, SC3
- Newark, CA2
- Greer, SC2
- Auburn Hills, MI1
- Dearborn, MI1
- Irvine, CA1
- Culver City, CA1
- Detroit, MI1
- Rocky Hill, CT1
Foglalkozások
- Training and Development Specialists4
- Electrical Engineers3
- Mechanical Engineers3
- Human Resources Specialists2
- Industrial Engineers2
- Project Management Specialists2
- Data Scientists1
- Software Developers1
- Logisticians1
- Database Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Technical Recruiter | $63 461–$72 000 II. szint | Troy, MI | 2026. máj. 15. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Mechanical Design Engineer - EV Battery Systems | $88 130–$108 160 II. szint | Greer, SC | 2026. máj. 12. | 2026. máj. 19. | Tanúsított |
| Mechanical Design Engineer - EV Battery Systems | $105 352–$108 160 III. szint | Greer, SC | 2026. máj. 12. | 2026. máj. 19. | Tanúsított |
| Digital Product Owner | $91 312–$104 000 II. szint | Rocky Hill, CT | 2026. ápr. 2. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Quality Engineer | $92 144 II. szint | Detroit, MI | 2026. ápr. 2. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Account Manager (Training Coordinator/Engineering) | $57 886–$67 000 II. szint | Troy, MI | 2026. márc. 13. | 2026. aug. 8. | Tanúsított |
| Account Manager/Team Lead (Training) | $57 886–$67 000 II. szint | Troy, MI | 2026. márc. 12. | 2026. szept. 11. | Tanúsított |
| Purchasing Associate 2 | $95 680 II. szint | Newark, CA | 2025. júl. 10. | 2025. júl. 21. | Tanúsított |
| Project Coordinator | $75 941 I. szint | Irvine, CA | 2025. jún. 30. | 2025. júl. 14. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Data Engineer | $156 000 III. szint | Culver City, CA | 2025. jún. 30. | 2025. júl. 14. | Tanúsított |
| Design Release Engineer | $93 600 II. szint | Auburn Hills, MI | 2025. jún. 5. | 2025. jún. 16. | Tanúsított |
| Software Engineer Controls | $88 400 I. szint | Dearborn, MI | 2025. ápr. 9. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Electrical Engineer | $83 200 I. szint | Florence, SC | 2025. ápr. 9. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Technical Porgram Manager | $149 760 III. szint | Newark, CA | 2024. aug. 28. | 2024. szept. 9. | Tanúsított |
| Electrical Engineer - Sourcing/Supply Chain | $89 440 I. szint | Florence, SC | 2024. ápr. 25. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Data Scientist Analyst | $87 360 II. szint | Troy, MI | 2023. aug. 2. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Account Manager/Team Lead (Training) | $60 000 II. szint | Troy, MI | 2023. júl. 7. | 2023. szept. 11. | Tanúsított |
| Sr. Technical Recruiter | $55 420 II. szint | Troy, MI | 2023. máj. 16. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Electrical Engineer 2 | $114 400 II. szint | Florence, SC | 2023. ápr. 26. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Training Coordinator/Engineering | $58 000 I. szint | Troy, MI | 2023. márc. 17. | 2023. szept. 8. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).