Kezdőlap › Munkáltatók › Rapid Micro Biosystems, Inc.
Rapid Micro Biosystems, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Rapid Micro Biosystems, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $93 202.
Szponzorálja Rapid Micro Biosystems, Inc. a H-1B vízumokat?
Rapid Micro Biosystems, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. ápr. 30. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Developer | 1 | $73 486 |
| Quality Engineer, Test | 1 | $66 685 |
| Director of Marketing | 1 | $154 960 |
| Customer Experience Data Analyst | 1 | $88 000 |
| Validations Specialist II | 1 | $85 842 |
| Customer Success Manager, Implementations | 1 | $98 405 |
| Senior Director Strategy & Business Development | 1 | $219 357 |
| Staff Quality Engineer | 1 | $114 483 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 3 | $73 486 |
| 2024. év | 1 | $98 405 |
| 2025. év | 4 | $101 242 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)38%
- II. szint (képzett)25%
- III. szint (tapasztalt)25%
- IV. szint (teljesen kompetens)12%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Marketing Managers2
- Industrial Engineers2
- Software Developers, Applications1
- Materials Engineers1
- Statisticians1
- Molecular and Cellular Biologists1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Quality Engineer | $114 483–$140 863 III. szint | Lowell, MA | 2025. ápr. 30. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Director Strategy & Business Development | $219 357–$287 000 IV. szint | Lexington, MA | 2024. nov. 27. | 2024. dec. 9. | Tanúsított |
| Validations Specialist II | $85 842–$100 625 II. szint | Lowell, MA | 2024. szept. 4. | 2024. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Customer Success Manager, Implementations | $98 405–$119 600 II. szint | Lexington, MA | 2024. szept. 3. | 2024. nov. 28. | Tanúsított |
| Customer Experience Data Analyst | $88 000–$132 025 I. szint | Lowell, MA | 2024. máj. 2. | 2024. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Director of Marketing | $154 960–$210 000 E-3 · III. szint | Lexington, MA | 2022. jún. 23. | 2022. júl. 15. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Developer | $73 486–$95 000 I. szint | Lowell, MA | 2020. jún. 12. | 2020. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Quality Engineer, Test | $66 685–$72 000 I. szint | Lowell, MA | 2020. jún. 11. | 2020. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).