H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Refraction AI, Inc.

Refraction AI, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Refraction AI, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $110 250.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeAustin, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$110 250
Fizetések középső fele$105 125–$110 250
10–90. percentilis$102 050–$110 250

Szponzorálja Refraction AI, Inc. a H-1B vízumokat?

Refraction AI, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. ápr. 29. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Robotics Engineer3$110 250

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$110 250

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Robotics Engineer$110 250
III. szint
Ann Arbor, MI2024. ápr. 29.2024. okt. 1.Tanúsított
Robotics Engineer$100 000
III. szint
Ann Arbor, MI2024. ápr. 29.2024. okt. 1.Tanúsított
Robotics Engineer$110 250
II. szint
Ann Arbor, MI2024. febr. 7.2024. aug. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).