Kezdőlap › Munkáltatók › Remote Technology Services, Inc.
Remote Technology Services, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Remote Technology Services, Inc. 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 16. Medián ajánlott fizetés: $162 500.
Szponzorálja Remote Technology Services, Inc. a H-1B vízumokat?
Remote Technology Services, Inc. 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. febr. 18. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Vice President, Clinical Operations | 2 | $216 000 |
| Senior Frontend Engineer | 1 | $132 870 |
| Senior Manager, People Excellence | 1 | $131 040 |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | 1 | $115 066 |
| Partner Solutions Architect | 1 | $205 450 |
| Growth Advisor | 1 | $151 300 |
| Strategy & Business Development | 1 | $125 819 |
| Global Revenue Lead | 1 | $187 771 |
| AI Implementation Strategist | 1 | $165 000 |
| Vice President of User Experience | 1 | $160 000 |
| Customer Success Manager | 1 | $117 200 |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | 1 | $135 000 |
| Commercial Director | 1 | $220 000 |
| Business Development Manager | 1 | $225 000 |
| RevOps Senior Manager | 1 | $171 850 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $131 955 |
| 2024. év | 3 | $205 450 |
| 2025. év | 4 | $158 150 |
| 2026. év | 7 | $171 850 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)50%
- III. szint (tapasztalt)19%
- IV. szint (teljesen kompetens)19%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
- San Francisco, CA3
- Danville, CA2
- Alpharetta, GA1
- Boston, MA1
- Hoboken, NJ1
- Miami, FL1
- Georgetown, TX1
- New York, NY1
- Brooklyn, NY1
- Eastvale, CA1
- East Hampton, NY1
- Chino Hills, CA1
- Dallas, TX1
Foglalkozások
- Marketing Managers4
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Natural Sciences Managers2
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
- Web and Digital Interface Designers1
- Financial Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Manager | $225 000 E-3 · IV. szint | Dallas, TX | 2026. febr. 18. | 2026. márc. 6. | Tanúsított |
| RevOps Senior Manager | $171 850 H-1B1 (Szingapúr) · I. szint | San Francisco, CA | 2026. febr. 18. | 2026. márc. 2. | Tanúsított |
| Vice President, Clinical Operations | $216 000 E-3 · II. szint | Chino Hills, CA | 2026. febr. 5. | 2026. márc. 15. | Tanúsított |
| Commercial Director | $220 000 E-3 · III. szint | East Hampton, NY | 2025. nov. 18. | 2025. dec. 1. | Tanúsított |
| Vice President of User Experience | $160 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2025. nov. 5. | 2025. nov. 24. | Tanúsított |
| Customer Success Manager | $117 200 E-3 · I. szint | Brooklyn, NY | 2025. nov. 4. | 2025. nov. 28. | Tanúsított |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | $135 000 II. szint | Eastvale, CA | 2025. nov. 3. | 2025. nov. 17. | Tanúsított |
| Global Revenue Lead | $187 771 E-3 · II. szint | Georgetown, TX | 2025. szept. 17. | 2025. okt. 6. | Tanúsított |
| AI Implementation Strategist | $165 000 E-3 · II. szint | San Francisco, CA | 2025. aug. 14. | 2025. aug. 25. | Tanúsított |
| Strategy & Business Development | $125 819 E-3 · III. szint | Miami, FL | 2025. ápr. 25. | 2025. máj. 5. | Tanúsított |
| Growth Advisor | $151 300 E-3 · II. szint | Hoboken, NJ | 2025. febr. 11. | 2025. febr. 17. | Tanúsított |
| Vice President, Clinical Operations | $216 000 E-3 · II. szint | Boston, MA | 2024. szept. 4. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Partner Solutions Architect | $205 450–$231 100 IV. szint | Danville, CA | 2024. ápr. 23. | 2024. ápr. 29. | Tanúsított |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | $115 066–$180 000 II. szint | Danville, CA | 2024. jan. 12. | 2024. jan. 16. | Tanúsított |
| Senior Frontend Engineer | $132 870–$181 800 II. szint | San Francisco, CA | 2023. márc. 13. | 2023. szept. 2. | Tanúsított |
| Senior Manager, People Excellence | $131 040 III. szint | Alpharetta, GA | 2023. márc. 8. | 2023. aug. 30. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).