Kezdőlap › Munkáltatók › Renesas Electronics America Inc. › Sr. Electrical Engineer
Sr. Electrical Engineer a(z) Renesas Electronics America Inc. cégnél: H-1B fizetések
7 munkavállalási engedély kérelem a(z) Sr. Electrical Engineer pozícióra a(z) Renesas Electronics America Inc. cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $120 750; középső 50%: $119 007–$137 256.
Kérelmek (LCA)7
Medián ajánlott fizetés$120 750
Fizetések középső fele$119 007–$137 256
10–90. percentilis$116 215–$145 639
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $136 375 |
| 2025. év | 3 | $120 057 |
| 2026. év | 2 | $123 358 |
Kérelmek
| Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|
| $133 115 II. szint | Duluth, GA | 2026. máj. 5. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| $113 602 II. szint | Morrisville, NC | 2026. ápr. 17. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| $120 057 III. szint | Morrisville, NC | 2025. ápr. 21. | 2025. aug. 5. | Tanúsított |
| $117 957 III. szint | Morrisville, NC | 2025. febr. 20. | 2025. júl. 22. | Tanúsított |
| $141 398 III. szint | Austin, TX | 2025. jan. 9. | 2025. máj. 27. | Tanúsított |
| $120 750 III. szint | Johns Creek, GA | 2023. aug. 28. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| $152 000 III. szint | Milpitas, CA | 2022. nov. 2. | 2022. nov. 4. | Tanúsított |
Sr. Electrical Engineer minden munkáltatónál →
Egyéb állások a(z) Renesas Electronics America Inc. cégnél
- Staff Application Engineer$153 530
- Application Engineer$106 866
- Sr. Staff Application Engineer$183 643
- Sr. Application Engineer$133 792
- Staff System Engineer$180 000
- Validation Engineer$93 000
- Staff Electrical Engineer$152 500
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).