Kezdőlap › Munkáltatók › RetailMeNot, Inc.
RetailMeNot, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
RetailMeNot, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $144 984.
Szponzorálja RetailMeNot, Inc. a H-1B vízumokat?
RetailMeNot, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. dec. 13. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Lead Business Analyst | 2 | $117 695 |
| Engineering Manager, Native Apps | 1 | $163 000 |
| Senior Business Operations Analyst | 1 | $103 000 |
| Site Reliability Engineer II | 1 | $149 968 |
| Senior Software Engineer | 1 | $162 246 |
| Software Engineer II | 1 | $140 000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $186 775 |
| Business Analyst | 1 | $100 880 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $133 000 |
| 2024. év | 4 | $151 123 |
| 2025. év | 3 | $125 424 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)11%
- II. szint (képzett)11%
- III. szint (tapasztalt)56%
- IV. szint (teljesen kompetens)22%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Business Analyst | — III. szint | Seattle, WA | 2024. dec. 13. | 2025. márc. 1. | Tanúsított |
| Lead Business Analyst | $117 695 III. szint | Seattle, WA | 2024. szept. 11. | 2025. márc. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Site Reliability Engineer II | $149 968 II. szint | Austin, TX | 2024. ápr. 5. | 2024. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Business Analyst | $100 880 I. szint | Austin, TX | 2024. ápr. 4. | 2024. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Software Engineer | $162 246 III. szint | Austin, TX | 2024. febr. 15. | 2024. ápr. 5. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer II | $140 000 III. szint | Austin, TX | 2023. szept. 26. | 2023. okt. 2. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Engineering Manager, Native Apps | $163 000 IV. szint | Austin, TX | 2023. szept. 22. | 2024. febr. 20. | Tanúsított |
| Senior Business Operations Analyst | $103 000 III. szint | Austin, TX | 2022. ápr. 14. | 2022. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Staff Data Engineer | $186 775 IV. szint | Austin, TX | 2021. nov. 29. | 2022. máj. 27. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).