Kezdőlap › Munkáltatók › Rubrik, Inc. › Staff Software Engineer
Staff Software Engineer a(z) Rubrik, Inc. cégnél: H-1B fizetések
6 munkavállalási engedély kérelem a(z) Staff Software Engineer pozícióra a(z) Rubrik, Inc. cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $230 000; középső 50%: $207 500–$230 000.
Kérelmek (LCA)6
Medián ajánlott fizetés$230 000
Fizetések középső fele$207 500–$230 000
10–90. percentilis$187 500–$230 000
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | $200 000 |
| 2024. év | 3 | $230 000 |
| 2026. év | 2 | $230 000 |
Kérelmek
| Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|
| $230 000–$260 000 III. szint | Palo Alto, CA | 2026. ápr. 30. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| $230 000–$260 000 IV. szint | Palo Alto, CA | 2025. febr. 14. | 2025. aug. 15. | Tanúsított, majd visszavonva |
| $230 000–$270 000 IV. szint | Palo Alto, CA | 2023. márc. 1. | 2023. márc. 20. | Tanúsított, majd visszavonva |
| $230 000–$260 000 IV. szint | Palo Alto, CA | 2023. febr. 13. | 2023. febr. 21. | Tanúsított, majd visszavonva |
| $175 000–$200 000 IV. szint | Palo Alto, CA | 2021. febr. 8. | 2021. júl. 21. | Tanúsított, majd visszavonva |
| $200 000–$230 000 IV. szint | Palo Alto, CA | 2020. dec. 10. | 2020. dec. 20. | Tanúsított, majd visszavonva |
Staff Software Engineer minden munkáltatónál →
Egyéb állások a(z) Rubrik, Inc. cégnél
- Software Engineer$160 000
- Senior Software Engineer$200 000
- Staff Engineer$230 000
- Senior Customer Success Engineer$121 560
- Customer Success Engineer$102 250
- Engineering Program Manager$189 000
- Senior Product Marketing Manager$188 000
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).