H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Ryght Inc

Ryght Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Ryght Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $96 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeAnaheim, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$96 000
Fizetések középső fele$84 000–$108 000
10–90. percentilis$76 800–$115 200

Szponzorálja Ryght Inc a H-1B vízumokat?

Ryght Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. máj. 28. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Lead AI Solutions Engineer2$120 000
Data Engineer1$72 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$96 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Data Engineer$72 000
I. szint
Anaheim, CA2024. máj. 28.2024. okt. 1.Tanúsított
Lead AI Solutions Engineer$120 000
I. szint
San Diego, CA2024. jan. 23.2024. febr. 5.Tanúsított
Lead AI Solutions Engineer$120 000
I. szint
San Diego, CA2024. jan. 20.2024. jan. 24.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).