Kezdőlap › Munkáltatók › Sabaj Law P.C.
Sabaj Law P.C.: H-1B fizetések és szponzoráció
Sabaj Law P.C. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $100 714.
Szponzorálja Sabaj Law P.C. a H-1B vízumokat?
Sabaj Law P.C. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. febr. 12. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Lawyer | 2 | — |
| Legal Writer | 1 | $100 714 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | — |
| 2024. év | 1 | $100 714 |
| 2026. év | 1 | — |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Lawyer | $144 997 részmunkaidős · I. szint | Brooklyn, NY | 2026. febr. 12. | 2026. aug. 14. | Tanúsított |
| Legal Writer | $100 714 III. szint | Brooklyn, NY | 2023. okt. 20. | 2023. nov. 9. | Tanúsított |
| Lawyer | $144 997 részmunkaidős · II. szint | Brooklyn, NY | 2023. júl. 24. | 2023. aug. 14. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).