H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Saeyon LLC

Saeyon LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Saeyon LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $115 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeCanton, MI
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$115 000
Fizetések középső fele$110 100–$119 900
10–90. percentilis$107 160–$122 840

Szponzorálja Saeyon LLC a H-1B vízumokat?

Saeyon LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. márc. 28. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Quality Assurance Coordinator3$115 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$115 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Quality Assurance Coordinator$124 800
II. szint
Canton, MI2025. márc. 28.2025. ápr. 1.Tanúsított
Quality Assurance Coordinator$105 200
II. szint
Canton, MI2025. márc. 28.2025. ápr. 1.Tanúsított
Quality Assurance Coordinator$105 144
II. szint
Canton, MI2025. márc. 28.2025. márc. 31.Visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).