Kezdőlap › Munkáltatók › Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 7. Medián ajánlott fizetés: $139 430.
Szponzorálja Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC a H-1B vízumokat?
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 22. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Manager | 1 | $149 239 |
| Customer Quality Manager | 1 | $120 000 |
| Systems Engineer | 1 | $113 010 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $139 430 |
| Buyer | 1 | $66 000 |
| Ellington Separation Leader | 1 | $191 006 |
| Quality Manager | 1 | $156 437 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | $149 239 |
| 2024. év | 1 | $120 000 |
| 2025. év | 3 | $113 010 |
| 2026. év | 2 | $173 722 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)17%
- II. szint (képzett)17%
- III. szint (tapasztalt)17%
- IV. szint (teljesen kompetens)50%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers2
- Industrial Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Architectural and Engineering Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager | $156 437–$182 900 IV. szint | Irvine, CA | 2026. máj. 22. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Ellington Separation Leader | $191 006–$220 560 III. szint | Irvine, CA | 2026. máj. 21. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Buyer | $66 000–$84 000 I. szint | Grand Prairie, TX | 2025. máj. 28. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Mechanical Engineer | $139 430 IV. szint | Irvine, CA | 2025. márc. 18. | 2025. márc. 24. | Tanúsított |
| Systems Engineer | $113 010–$140 000 | Irvine, CA | 2024. nov. 19. | 2025. máj. 2. | Tanúsított |
| Customer Quality Manager | $120 000–$125 000 II. szint | Irvine, CA | 2024. jún. 12. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Customer Quality Manager | $149 239–$170 000 IV. szint | Irvine, CA | 2023. máj. 26. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).